Conoce esta experiencia única de empoderamiento de salud y bienestar para mujeres líderes

Un programa para la mujer profesional que toma acción a tiempo y vive. En el marco del Día Mundial de la Salud de la Mujer el 28 de mayo.

VOCESPR, bajo su nueva misión en promover la salud preventiva y la detección temprana, presenta THE TEAL ERA: Women Leaders Empower & Wellness, un evento en colaboración con Manpower, que busca promover el cuidado integral y la prevención de la salud como elemento fundamental para el éxito empresarial de las mujeres, el viernes 24 de mayo de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. en el Hotel Caribe Hilton, bajo la iniciativa de Las Voces de Rhaiza Vélez Plumey.

El movimiento TEAL, se centra en el empoderamiento de la salud de la mujer, en la prevención de enfermedades y detección temprana, alentando la toma de acción oportuna para vivir en salud. Alineada bajo la teoría empresarial de Frederic Laloux, reconoce la importancia de la plenitud personal en el lugar de trabajo, incluyendo el bienestar físico, emocional y mental.

“THE TEAL ERA es un enfoque innovador en donde la salud física y emocional de la profesional obtiene protagonismo para el bienestar laboral, familiar, de comunidad y propio. La toma de decisiones en la salud como parte del desarrollo profesional es un eje para que todos tomen acción a tiempo, también impulsa el progreso laboral donde todos nos beneficiamos: nosotros como individuos, nuestra familia, nuestro patrono, e inclusive el sistema de salud en el que vivimos”, comentó, Lilliam Rodríguez Capó, CEO de VOCESPR.

La perspectiva TEAL se fundamenta en valores como la autenticidad, la transparencia y el propósito compartido, creando así un entorno donde cada individuo puede contribuir de manera significativa al éxito colectivo.

“En ManpowerGroup creemos firmemente que las personas que tienen salud y bienestar son más felices y productivas en su entorno laboral, aportando al desarrollo de sus empresas. Nos unimos al movimiento Teal y a la campaña Las Voces de Rhaiza para concienciar sobre la urgencia de priorizar la prevención y la detección temprana como herramientas indispensables para lograr la salud del extraordinario talento que tenemos en nuestras organizaciones”, expresó Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico.

Durante el evento se realizarán tres foros con unas panelistas de primera con el objetivo de abordar de manera integral temas cruciales para el desarrollo laboral y el bienestar de las mujeres, tales como:

Mi Salud, Mi Éxito: Mujeres que Lideran la Equidad en Salud: Este foro explorará cómo el cuidado de la salud puede impactar directamente en el éxito profesional de las mujeres. Destacadas líderes empresariales compartirán su experiencia y conocimientos sobre cómo el bienestar personal influye en el rendimiento laboral y la toma de decisiones informadas.

Participan en este panel, la Noelia García Bardales, Secretaria de la Gobernación, Melissa Rivera Roena, Gerente de ManpowerGroup, Ilia Rodríguez, CHRO de Triple S, Rosana Meléndez, Directora Senior de Recursos Humanos de WalmartPR y Yandia Pérez, Vicepresidenta Ejecutiva de la Asociación de Industriales de Puerto Rico (PMRA).

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El segundo foro llamado, ¡Mi Look & Feel! Autoconocimiento y Salud; se enfocará en la importancia del autocuidado, la nutrición y el amor propio para alcanzar una vida más satisfactoria y saludable. Lideresas de estos campos compartirán consejos prácticos para integrar estos elementos en el plan de vida de la mujer en el desarrollo de su desempeño profesional. En el foro participan la Lcda. Michelle Carrillo, Nutricionista y Empresaria, Qza Morales, Empresaria y Maquillista, y Suzanne Ujaque, Empresaria y Comunicadora.

Inteligencia Artificial, Salud y Desempeño Profesional será la charla imperdible con Julybeth Alicea Rodríguez, destacada conferenciante de Inteligencia Artificial (IA) y Directora de Recursos Humanos de International AIREKO Construction LLC. En esta presentación, se explorará cómo la IA está revolucionando las prácticas tradicionales y creando nuevas oportunidades para que las mujeres aumenten su eficiencia, mejoren su salud y potencien su desarrollo profesional. Una oportunidad de conocer cómo la tecnología está abriendo puertas y redefiniendo el papel de la mujer en el ámbito laboral.

¡Voy a Mí! Retos de la Diversidad será el foro que abordará lecciones de diversidad inclusiva, destacando la importancia del liderazgo femenino, la inteligencia emocional y la equidad en el ámbito laboral. Se discutirá cómo el autoconocimiento puede ser clave para tomar decisiones informadas sobre salud y vida. Participan en esta discusión Byankah Sobá, Psicóloga, Autora y Periodista; la Lcda. Caroline Torres de @soysobreviviente y Karla M. Ortiz, Una Jeva con Esclerosis, y Carylis Velázquez de @beautybycary.

Uno de los momentos más significativos será la entrega de los premios 1era edición de los Teal Power Awards, que reconocen a líderes destacados en pro de la mujer o en beneficio de la salud por su contribución a la equidad, desarrollo profesional y mensaje de concienciación sobre la salud. Los galardonados de este año son: Carlos R. Cobián, Ferdinand Pérez, Frances Ríos, Karla M. Ortiz, Lex Tirado, Lucienne Gigante, María Fernanda Levis, Suzanne Ujaque, Vanessa Marzán, Yizette Cifredo y Marian Pabón.

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