Packaging comestible y nuevas generaciones: Cómo evolucionarán las empresas en 2025
El inicio de 2025 marca un hito en el siglo XXI, un periodo de grandes cambios tecnológicos, culturales y económicos que seguirán transformando la manera en que trabajamos y vivimos. LinkedIn ha identificado 25 tendencias clave que moldearán el panorama empresarial este año, basándose en aportes de expertos de diversas áreas. Aquí presentamos algunas de las más destacadas:
La revolución de la inteligencia artificial y la semana laboral más corta
La inteligencia artificial (IA) continúa consolidándose como un motor de productividad en el entorno laboral. Herramientas como asistentes digitales y algoritmos avanzados facilitan tareas como la redacción de correos, la organización de prioridades y la generación de informes. Esto podría acelerar la transición hacia una semana laboral de cuatro días, un debate que ya toma fuerza en el ámbito corporativo.
Los expertos también vislumbran la aparición de «gemelos digitales», versiones virtuales personalizadas de los empleados, capaces de manejar tareas rutinarias y permitir que los profesionales se enfoquen en áreas estratégicas y creativas.
CEOs millennials y nuevos estilos de liderazgo
El cambio generacional se reflejará en la cúpula de las empresas. Los millennials, con su enfoque en el bienestar, la comunicación y la tecnología, superarán a la Generación X en los roles ejecutivos. Además, estos nuevos líderes priorizarán la cultura corporativa y las necesidades humanas, rompiendo con la tradicional figura del CEO fundador.
Influencers corporativos: los empleados como voceros
En un entorno digital donde la autenticidad es clave, las empresas empoderarán a sus empleados para que se conviertan en creadores de contenido. Este fenómeno, conocido como «influencers corporativos», busca fortalecer la marca empleadora, atraer talento y conectar con las nuevas generaciones.
Los seniors también se reinventan
La prolongación de la vida laboral llevará a que perfiles senior se integren en programas de prácticas, una iniciativa que ya ha comenzado en algunas empresas. Este cambio refleja una evolución en las dinámicas laborales, donde la experiencia y la diversidad generacional serán activos clave.
Innovación sostenible: envases comestibles y algas como materia prima
La sostenibilidad sigue siendo una prioridad, y los supermercados podrían apostar por envases comestibles fabricados con materiales como algas. Estas soluciones no solo son biodegradables, sino que también protegen los alimentos y fomentan hábitos de consumo responsables. Paralelamente, se desarrollarán envases inteligentes que optimicen la gestión de la vida útil de los productos.
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La evolución del streaming y las redes sociales
La fragmentación en el sector del streaming continuará. Las plataformas buscarán rentabilidad mediante paquetes conjuntos y estrategias publicitarias. En paralelo, las redes sociales tradicionales enfrentan competencia de nuevas plataformas como Threads, Mastodon y Bluesky, lo que diversificará las comunidades digitales y las formas de interacción.
Realidad virtual y aumentada para transformar el turismo
La realidad virtual y aumentada revolucionarán el sector turístico, ofreciendo experiencias inmersivas para planificar viajes, explorar destinos y acceder a información en tiempo real. Estas herramientas harán que los viajes sean más interactivos, accesibles y educativos.
Inversión en productividad y digitalización
Las empresas se enfocarán en mejorar la productividad a través de la digitalización y la reducción de barreras burocráticas. Estas iniciativas estarán diseñadas para impulsar el crecimiento, desarrollar habilidades laborales y adaptarse a las transiciones sostenibles y tecnológicas.
El poder de las comidas en la oficina
Con el regreso al trabajo presencial, las comidas en equipo emergen como una herramienta para fortalecer la cultura corporativa. Estos momentos, más allá de su función práctica, promueven la colaboración, el bienestar y el sentido de pertenencia en el entorno laboral.
Inclusión y accesibilidad gracias a la IA
La inteligencia artificial también abre nuevas oportunidades para personas con discapacidad, facilitando tareas mediante comandos de voz y tecnologías adaptativas. Esto no solo enriquecerá el entorno laboral, sino que fomentará procesos de reclutamiento más inclusivos.
El auge de la “nowstalgia” en el marketing
Las marcas reinterpretan la nostalgia adaptando elementos clásicos a las tendencias actuales, un fenómeno conocido como «nowstalgia». Esto les permite conectar con nuevas audiencias mientras renuevan productos icónicos.
2025 se perfila como un año de transformaciones significativas. Desde avances tecnológicos hasta cambios culturales, el mundo empresarial estará marcado por la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de un equilibrio entre productividad y bienestar. Las tendencias destacadas no solo redefinirán cómo trabajamos, sino también cómo vivimos y nos relacionamos con el entorno.
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